- обсуждает и вносит Учредителю предложений о внесении изменений в Устав Учреждения;
- одобряет коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении, дает рекомендации по ее укреплению;
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- поддерживает общественные инициативы по развитию деятельности Учреждения;
- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения;
- рассматривает положения о доплатах и надбавках, положения о премировании и других видах материального поощрения сотрудников;
- рассматривает вопросы награждения работников Учреждения;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.